我从2012年6月1号开始进入A公司试用期3个月，工资次月20号发上月工资，从2012年7月份开始工资每月打我银行卡上，2012年9月初跟公司签定的劳动合同（社保从2012年11月份才开始给我投的）合同公司全部收回没有给我一份，合同期限是2年，即到2014年9月到期，但是合同到期之后，A公司一直没有通知我续签合同，我一直工作到2015年3月底离开A公司，公司欠发我15年2、3月工资，3月26号公司给我出的解聘手续，解聘材料上注明了是合同到期，同时给了我一份我从来没有见过的合同，这个我没有见过的合同上写的合同日期是2012年11月1日---2015年3月26号，我原先签订的合同公司并没有给我也没有让我看到，我在4月初申请了劳动仲裁，7月6日开庭，怎么做才能争取到2、3月工资、经济补偿以及双倍工资赔偿？ 同时劳动仲裁完了后我能不能告原公司提供假劳动合同？