本人毕业就业时和单位签了一年的合同，自2014-8-1到2015-8-1日，合同到期后，单位没有和我续签合同，我也没有问，继续在单位工作，工资照发，由于行业不景气，现在要裁员，周五正式通知我，下周可以不用去上班了，这种情况下，我应该怎么索赔，麻烦好心人帮忙从专业的角度教我应该怎么解决这件事情，谢谢了